正确定位走出职业动荡期

正确的职业定位是稳健职业发展道路的起点。决定职业定位的因素包括：个性气质、能力倾向、兴趣爱好等。很多职场人士由于缺乏争取的定位无法找到自己的位置，也不能走上最能发挥自己优势、展示自己能力的舞台。错误的定位会让一个人失去工作的乐趣，还会埋没一个人的才华，甚至会带来职业的动荡不安，影响职业生涯的健康发展。频繁的跳槽容易使人失去方向。如果你遇到了这种情况，你应该怎么办呢？

 

赫敦职业案例

 

Ten大学里就已经是风云人物，因此他怎么也没料到以后的职业发展会这么不顺利。计算机系本科毕业的Ten不费什么劲就找到了一家软件公司做程序设计，薪水还不错。可是每天8小时独对电脑的程序设计工作让生性活泼好动的Ten很快失去了兴趣，于是他又找了一份外向型工作——一个传媒公司的销售人员。

 

由于跳槽之前没有仔细考虑好自己的发展方向，也没有对工作做客观的评估，Ten上岗之后才发现这份工作多么不适合自己。他本身不熟悉传媒这个行业，又没有人脉积累，做起销售来非常辛苦非常困难，Ten苦撑一个月之后，被公司请了出去。

 

此时他被一个朋友推荐到网络公司做市场策划。虽然对产品很了解，但是毕竟没有市场方面的相关经验，Ten觉得做的不是很顺手。再加上公司的经营状况不好，管理上也比较混乱，Ten觉得看不到什么希望，再次萌生去意。但是这一次Ten开始用心思考，他觉得自己毕业五年频繁跳槽，既没有找到最适合自己最能发挥自己才能的工作，也没有积累一定的行业经验，在这样下去盲目地跳下去，没有一个发展方向，恐怕最宝贵的时间就要虚掷。怎么为自己做一个准确的定位，找到适合自己的职业发展道路走出职业动荡期呢？迷茫的Ten在朋友的推荐下来到了赫敦职业顾问工作室。

 

赫敦职业分析

 

经过的详细的测评和深入的互动，职业顾问师指出：

 

Ten目前最大的问题在于：没有明确的职业发展目标，造成职业断层，使很多行业经验、职业积累被随意浪费。从IT到传媒，从程序员到销售到市场策划，Ten都没有在某一份工作上做过很长时间，缺乏足够的业务能力，这也是他最大的职业劣势所在。

 

个性测评显示，Ten是属于外倾、理性型，又很强的分析思维和逻辑能力，同时又富有热情，积极向上，因此应该选择外向型的、需要与人打交道的工作。

 

在职业优势上，Ten计算机的专业背景，使他能很快地切入IT行业的相关领域，并且比其他非专业人士更加游刃有余。而他的销售经历，则培养了他敏锐的判断力和对付不同情况的快速发应能力，以及较强的与人沟通能力和引导能力。

 

赫敦职业规划之初步

 

根据以上分析，职业顾问师给Ten作出了规划。

 

在职业发展方向上，根据Ten的专业背景和工作经历来看，他应该把行业锁定在IT或者与之相关的行业，而具体的职位，根据其个性倾向和职业潜力，则应该锁定在市场策划、营销这一块。这样做是去其短处、去其长处，把他的各方面的优势结合起来。

 

在具体的行动计划上，顾问师建议Ten继续留在原公司，积累市场调研、策划、实施、评估等各个环节的实战经验，熟悉每一个环节，掌握相关的技巧。同时利用这个机会积累人脉资源，搭建好自己在IT行业内的人脉构架。当然，充电学习也是不能误的，学习市场营销及相关专业的知识对他的工作来说是一个很好的助推。在积累的足够的经验后，选择一家运作模式完备、发展态势良好的IT企业做市场营销工作。