[ 金融 ]深圳酝酿最新优惠政策 争夺外资银行“子银行”

　　根据相关规定，只有外资法人银行，才可以在中国全面经营人民币业务，不受限制。但如果是外资银行分行，则在人民币业务方面对普通居民还设有门槛，即吸收的人民币定期存款不少于100万元。

　　外资银行要想不受限制地经营人民币业务，就要注册有法人资格的“子银行”。而这次“子银行”注册热潮，则意味着金融资源布局可能重新洗牌。

　　面对这一包含了挑战的机遇，北京、上海、天津等城市均加入“暗战”行列，深圳也正在酝酿新的优惠政策。一位政府官员对记者透露，港资银行的“子银行”将是此次争夺战中深圳关注的重点。

　　而随着人民币业务的全面开放，外资银行加速在深圳的布点，一场银行业人才争夺大战也将出现高潮。

　　暗战之扎营立寨

　　比邻香港既是优势又成短板

　　昨日，深圳各大银行一切如常。然而，一股竞争的暗流正在北京、上海、深圳等各个城市之间涌动。

　　暗战涌动

　　八家外资银行已递交申请

　　昨日，人民币业务开始对外资银行全面开放，汇丰银行、花旗银行、渣打银行、东亚银行、恒生银行、日本瑞穗实业银行、新加坡星展银行、荷兰银行8家银行在第一时间递交申请，申请将分行改制为法人银行。前日晚，银监会在网站上发布消息，表示将从昨日开始首批受理这8家外资银行的转制申请，并根据对申请资料的审核情况和审慎监管的要求，作出批准筹建的决定。

　　“渣打银行‘子银行’将申请落户在上海”，昨日，渣打银行公关部刘小姐证实这一消息。除渣打银行外，东亚银行、恒生银行等也都明确表示“子银行”将在上海落户。“到目前为止，我们还没有接到首批8家银行‘子银行’有意落户深圳的消息”，昨日，深圳相关政府部门一位负责人对记者表示。

　　战略分析

　　金融人才聚集地吸引力最强

　　外资银行全面进入，给中资银行带来的既是挑战也是机遇，由于人民币业务最早开放时的地域限制，导致外资银行最初进入中国时没有太多选择，而这次全面开放业务后，外资银行可以在广阔范围内自主选择“子银行”注册地，无疑会带来新一轮金融资源布局的洗牌。

　　早在昨日之前，有实力的城市之间已形成一股竞争暗流。北京、上海、深圳纷纷积极参战，而此前曾希望有一家新证券交易所落户的天津，也加入了这场争夺战。

　　到底选择上海还是北京，还是深圳或其他城市？曾参与之前香港拜会之行的深圳一位政府官员告诉记者，外资银行其实很早就已经在内部组成专门的调研小组，对几个目标城市进行各方面的综合考量。一些外资银行还组团到一些城市实地走访，与政府首脑进行密切会谈。

　　这次香港拜会之行中，深圳政府官员明显感觉到监管资源所起的导向作用。一些外资银行在会见中提出，人民银行第二总部落户上海，是否意味着中央有意引导金融业往上海发展。此外，金融人才的集聚效应也是外资银行考虑的重点因素。当外资银行全面展开人民币业务之后，需要短时间内吸聚大量人才。中山大学岭南学院金融学系副教授牛鸿认为，北京、上海的金融业已经形成了一种很强的行业聚集效应，也已经形成金融人才聚集地，特别是已经形成只有在总部机构发挥作用的金融产品设计人员、风险管理人员、投资组合管理人员等高端专业人才的聚集地。这对于外资银行“子银行”总部落户而言，无疑是一个很强的吸引力。

　　此外，有专家认为深圳比邻香港这一有利因素，也成为吸引某些外资银行“子银行”落户的短板。深圳市职业技术学院经济管理学院院长查振祥教授认为，香港是很多外资银行亚太区总部所在地。当年，这些银行通过在深圳“试水”，最后成功将业务向内地扩展。现在，它们在香港的总部已经能成功辐射华南地区，如果把“子银行”总部放在深圳显然作用不大，而放在北京或者上海，则能辐射到华北或者华东地区。

　　积极迎战

　　深圳全力打造最优软环境

　　前两天，平安证券综合研究所金融业分析师邵子钦填写了一份调查表，她参加的是一个有关部门对金融从业人员的调查，调查主题是为什么留在深圳，深圳的吸引力如何？邵子钦认为，金融业作为规模效益比较明显的行业，人才扎堆的地方则是金融业容易聚集的地方。

　　而要留住人才，则需要城市包括文化、基础设施、自然环境等各方面的努力。

　　在这场争夺“子银行”的暗战之中，深圳的优势在哪里？“软环境是深圳的最大优势”，从事证券投资业多年的厦门大学经济学博士李国飞认为，深圳政府积极支持而不干预企业经营的做法，是最大的吸引力。深圳有招商银行、平安保险，还有全国最好的基金公司，这些企业只有在深圳才能获得最好的发展。“深圳相对于民营企业，就像是当年抗日战争时的圣地延安一样”。

　　实际上，深圳政府一直在着力强调对金融业的服务意识。金融扶持政策最早起源于深圳，后来才被上海等其他城市效仿，并不断“加码”。就在金融业开放前夜，深圳政府于11月30日拉开“金融创新论坛周”序幕。在五天的时间里，围绕金融创新的主题，各大活动陆续登场。作为压轴大戏，2006年度深圳市金融创新奖颁奖晚会于周日晚隆重举行，深圳政府再次履行承诺，拿出550万元重奖获奖金融机构。深圳市委书记李鸿忠也出席了晚会，“足可见对金融业的重视”，深圳相关政府部门一位官员表示。而在这一周的活动中，许宗衡市长挂在嘴边最多的就是要为金融业发展创造三个“最优”，即制定最优惠的政策、提供最优秀的服务、营造最优良的环境。

　　“我们正在酝酿出台新的优惠政策，着重对金融人才加大扶持力度”，深圳相关政府部门一位官员表示，虽然在优惠政策中会对所有金融机构一视同仁，但因为比邻香港的因素，吸引港资银行“子银行”落户深圳，将是深圳工作的重点方向。

　　暗战之招兵买马

　　中外资银行争人才半年内或现高峰

　　本月初，尤里克咨询公司与某知名外资银行签署合作协议，代理其华南地区的人才招聘工作。“中外资银行人才大战刚刚开始”，昨日，该公司金融猎头部负责人Annie表示。对此，深圳市泛亚人力资源有限公司的张先生预计，随着人民币业务全面开放，外资银行加速在深圳的布点，最近半年左右，将会迎来中外资银行人才争夺的高峰。

　　外资银行加紧搜罗人才

　　昨日，人民币业务对外资银行全面开放。近日，记者采访了招商银行行长马蔚华、深发展副行长刘宝瑞以及渣打银行个人银行中国区总裁叶杨诗明。在谈到将来哪个因素最能影响到银行核心竞争力时，三位银行家都提及人才这个因素。在这种理念下，随着外资银行的进入，中外资银行之间的人才争夺进一步升级。昨日，尤里克咨询公司金融猎头事业部负责人Annie告诉记者，他们已经和某知名外资银行签约，拿下该银行在华南地区所有的人才招聘业务。深圳市泛亚人力资源有限公司的张先生也告诉记者，目前已经有不少外资银行和他们接触，希望能搜罗所需要的人才。

　　人才大战从未停止过

　　据记者了解，不论是中资银行之间，还是外资银行与中资银行之间，人才大战从未停止过。

　　Annie告诉记者，从去年下半年开始，外资银行寻找人才的力度明显加大。从今年七八月份到目前，人才大战又有升温。但他们预计，这只是外资银行与中资银行人才大战的序幕。随着人民币业务对外资银行全面放开，外资银行必然会加速网点设置，大规模招兵买马。“人才大战只能说是蓄势待发”，深圳市泛亚人力资源有限公司的张先生预计，最近半年左右，将会迎来人才争夺的高峰。

　　国有银行职员非挖人首选

　　外资银行瞄准的是哪类中资银行人才呢？记者从一些猎头公司了解到，四大国有商业银行的优秀人才并非首选。虽然这些银行有很多优秀人才，但外资银行看重文化匹配。外资银行的薪水并不是特别高。其次，外资银行对英文也有要求。有海归背景或者在香港工作过的银行业人才将是首选。但今后，人才本土化力度会加大一些。

　　此外，对于待遇优厚的国有银行而言，一般支行行长级别及以上的银行高管都不愿意离开，特别是过了40岁以后，他们考虑更多的是工作的稳定性以及发展前途。愿意到外资银行去的，往往是相对比较年轻的。他们看重外资银行的品牌以及提供的平台，希望能在外资银行工作几年后增加自己的阅历。相比国有商业银行，招行、民生银行等股份制银行则是外资银行更愿意“挖掘人才”的地方。

　　“下一个人才争夺焦点将是高校”，尤里克咨询公司的Annie预计。据了解，今年渣打在中国招聘的应届毕业生已经占到全年招聘计划的20％左右，而招商银行已经启动了高校人才战略。

　　■几大城市各出奇招

　　深圳：《外资银行管理条例》发布后不久，深圳相关政府部门以及监管机构的官员，专门到香港拜会了7家外资银行，希望能游说他们将“子银行”注册地放在深圳。

　　北京：据媒体报道，12月6日，北京市常务副市长、北京市金融工作协调小组组长翟鸿祥亲自挂帅，向盛邀而至的外资银行人士“推销”北京。并表示正在研究针对外资银行落户的实质性政策。

　　上海：据媒体报道，上海也正在加紧制定新的政策。上海市市委代理书记、市长韩正近日也向外资银行发出了邀请函。据说其还特地要求针对不同外资银行设计不同的邀请函文本。另外，11月底上海还不失时机地公布了“国际金融中心建设‘十一五’规划”。

　　天津：数月前，天津市市长戴相龙要求有关部门拿出一个争取外资银行法人机构落户天津的政策