[医药]为何中医药毕业生遭争抢？沪上各大医院的人才大战

　　与一般的招聘会大学生愁眉不展找工作不同，近日在张江的上海中医药大学的2006届应届毕业生专场招聘会上，用人单位像抢热门商品一样地抢毕业生。“我国要大力发展中医药，中医药人才缺口始终存在。所以要先下手为强了。”上海岳阳中西医结合医院的招聘人员说，他们在现场大手笔“团购”了5个中医药大学的硕士和博士。 

　　不仅是上海本地医院，来自苏州、无锡、扬州等长三角城市的中医医院也来争抢毕业生。“上海培养出来的毕业生理论基础和实践能力相比其他地方都胜出一筹，所以这里的毕业生是我们的首选。”苏州太仓医院的招聘负责人说。

　　由于用人单位之间的竞争相当激烈，不少单位为了招到更多的优秀生，还特意增派中医药大学的毕业生来现场以校友身份现场赚取“人情分”。

　　据上海中医药大学学工部部长夏文芳介绍，2006年该校共有20多个专业的应届博士、硕士、本专科生933人，中医临床、中西医结合以及护理专业的毕业生都是最受用人单位争抢的热门专业。

　　由于地处张江，坐拥“药谷”优势，中医药大学的这次首场招聘会吸引了上海市市级医院、各大药材公司、绿谷集团、张江生物医药基地旗下的多家制药企业和医药研发机构。

　　为什么中医药人才如此抢手，中医大常务副校长谢建群认为，一方面与我国大力发展中医药的形势相关，另一方面也与学校早做就业规划有关，与以往到毕业班时才进行就业指导不同的是，中医大现在已从大一时开始进行就业指导，让大学生们早日明确自己的职业定位，加强对口单位的实习，对于专业性较强的医学类毕业生而言，效果特别明显