实习坐冷板凳抱怨多 做准白领不如当服务员?

　　某知名网站所做的相关调查显示，“被晾在一边，无事可干”，已成为实习生的头号“噩梦”。记者近日对此进行了探访。

　　实习生过多导致“竞争上岗”

　　武汉理工大学大二学生小李，自7月5日起便在一家杂志社实习，初次实习的他没有想到的是，带他的老师居然同时带了4名实习生。

　　据小李介绍，他心里很明白老师不可能一次采访同时带所有的实习生出门，工作繁忙的老师，多数时候会挑选“能力出众，可以帮得上忙”的实习生出门。“我很不争气，老师第一次带我出去采访我搞得一塌糊涂，之后他似乎就没心情带我了”，小李说，一个月来，真正的采访他只参与过三次。

　　做外企准白领不如当餐厅服务员

　　武汉科技大学大三学生小吴，6月底好不容易取得了在武汉某知名外企实习的机会，当时他难掩内心的兴奋，在同学面前常有意无意地炫耀。可昨日，他却垂头丧气地告诉记者，自己现在非常郁闷，事实上，一个多月来他所学到的东西，还不如在一家西餐厅做服务员的同学学到的多。“在那样的大公司里，好像每个人都各司其责，连扫地的差事都有保洁跟我‘抢’”，小吴说，公司的环境已经被他摸透了，公司的主页被他上了几百遍，企业宣传介绍也早已烂熟于胸，他只是感觉自己就像是被游离在集体之外的看客。

　　对待“准工作”要积极主动

　　记者在采访中发现，上述两种现象在实习生坐“冷板凳”的情况中，较为常见。对此，许多人力资源负责人提出了他们的观点：公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，关键在于实习生自己愿不愿意去学。事情是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。自信与胆量在此时就该发挥作用了