中小企业创业者常见的四大问题
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这就涉及到创业究竟只是要满足个人的兴趣,还是以赚钱为第一要务?创业固然要考量自己的兴趣,但是创业最终的目的还是要能成功,因此,必须考量那些行业及产品是顾客所需要的?不能仅仅只考量做自己有兴趣的行业。
根据调查,创业者在创业时,所较经常面临之问题点,包括资金、个人特质、专业知识及创业资讯等四大因素,各要项之内容因素分述如下:
一、资金:包括积蓄不足、无不动产、负债、不知如何向银行申贷及无法预估所创行业之总资金、成本。
部分的创业者虽然有心创业,但碍于创业资金不足,往往是心有余而力不足。虽然可以寻求相关贷款途径,但像青年创业贷款及微型企业创业贷款,或是创业贷款利息补贴,都必须撰写创业企划书,许多人因为不知道如何撰写企划书,而苦于迟迟没有提出申请,以致资金不足无法创业。
二、个人特质:
领导力不足、协调沟通能力不足、缺乏规划能力、缺乏财务管理能力、缺乏决策能力及缺乏创业之人格特质等。
有的人虽然有创业的念头,但一直徘徊在就业与创业之间,既想创业又担心失败的风险。因此,往往踌躇不前,少了背水一战的决心,无法下定决心创业,不够积极的结果自然难以一圆创业梦。
投身创业之路,由员工变成老板,所扮演的角色也必须随之调整。老板所具备的功能,包括领导、沟通协调及监督管理等,必须扛起全部的成败责任,从一个被领导的角色,转换为领导别人的角色。不像担任员工时,只要把自己份内的事做好即可。因此,投入的心血及精力,必然会比只是当员工时更多,而且必须亲身投入全力以赴,抛弃纯投资请人经营的心态,老板亲身投入所发挥的战力,必然会较员工为高,而且要有恒心毅力,不畏挫折打击。
部分的创业者,虽然有心创业,但却不知道该选择何种行业?同时又担心自己适不适合该行业,深怕开店做生意必须每日顾店,对未曾开过店的人而言,是否会太过辛苦而里足不前。
在实务个案中笔者也曾遇过少部分的创业者,由于失业前在外商公司担任主管的工作,月薪在二十万元以上,遭资遣时又领有一、二百万元以上的优渥资遣费,以其过去的高薪资,现在即便自行创业,恐怕也很难月入二十万元以上。因此,像此类曾坐拥高薪的谘询者,大多倾向再在职场上找工作,即便薪资较过去为低,但收入应仍不下自己创业当老板的收入,故此类创业者,大多建议还是先回到职场上找工作。
三、专业知识不足:
缺乏所创行业市场了解、缺乏所创行业专业技巧、资历不足、训练不足、缺乏所需证照及不知如何撰写企划书等。专业知识的不足,是造成许多人无法一圆创业梦的重要关键因素。由于缺乏所创行业的专业Know-How,导致许多人虽有创业念头,却因为没有技术,而不知要如何著手。
四、创业资讯:
场趋势不了解及资讯管道搜集不足,而不知如何选择创业行业?
在众多的行业中,要如何选择创业行业?创业的灵感又要从何而来?其实最好的方式,就是从改变自己的生活方式开始。藉由生活方式的改变,尝试接触到新的事物,以激发创业的灵感。
而生活方式的改变,诸如交通工具的改变,譬如以前都是自己开车,或许可以改搭公车或捷运,交通工具改变了,自然会接触到不同的事物。
再者,可以改变自己逛街的地点,逛过去不同的商圈,不同的商店,自然会接触到新的事物,才会启发新的创业灵感。甚至于偶尔改变自己的作息时间,偶尔改变一下自己起床或就寝的时间,看看外面不同时段的社会现象。就像习惯早睡早起的人,或许就从来不曾体验夜生活,而习惯晚睡晚起的人,或许就从来不曾体验晨间世界的模样。
所以,偶尔改变一下自己的作息时间,可以让自己体验不同时段的景象,触发自己创业灵感的来源。
此外,家庭因素也非常重要,要有家人的支持,不要与家人期望有所冲突,如此才能无后顾之忧而放手一搏。
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